Условия и порядок поступления на федеральную государственную гражданскую службу



Порядок поступления на государственную гражданскую службу определяется в соответствии с Федеральным законом №79-ФЗ от 27.07.2004
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» ст. 21 глава 4 и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112
«О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим федеральным законом. Исключение составляют судебные приставы. Согласно п.1 ст.3 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах» судебным приставом может быть гражданин Российской Федерации, достигший возраста 21 год, имеющий среднее общее или среднее профессиональное образование (для старшего судебного пристава, заместителя старшего судебного пристава - высшее юридическое образование), способный по своим деловым и личным качествам, а также по состоянию здоровья исполнять возложенные на него обязанности.
На должность судебного пристава не может быть назначен гражданин, который был осужден за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, имеет судимость либо имел судимость, которая снята или погашена, в отношении которого осуществляется уголовное преследование либо прекращено уголовное преследование за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии или в связи с деятельным раскаянием.
Поступление гражданина на гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, который заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям (ст. 22 Федерального закона №79-ФЗ от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
Гражданин, поступающий на гражданскую службу, предъявляет представителю нанимателя следующие документы:
- заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;
- паспорт;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- документы воинского учета – для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документы об образовании;
- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- медицинская справка формы 001-ГC;
- фотографии 4х6 – 4 шт.

Все копии документов должны быть заверены или подтверждены оригиналами.




Время создания/изменения документа: 12 июля 2011 21:57 / 03 марта 2015 13:38

Версия для печати